Siz loyihalarni boshlashni yoqtiradigan va ular qanchalik uzoqqa borishi mumkinligi haqida o'ylaydigan odammisiz? Siz boshqalarni o'z yo'lingizga ergashish uchun yig'ishda zo'rmisiz? Agar shunday bo'lsa, u holda siz Enterprising RIASEC mavzusi bilan martaba olishingiz mumkin.
Enterprising RIASEC mavzusidagi martaba sizga yoqadimi yoki yo'qligini qanday bilasiz?
Quyidagi savollarni ko'rib chiqing: qaror qabul qilishda yaxshimisiz? Siz boshqalarni o'zingiz xohlagan narsani qilishga ishontira olasizmi? Sizga mas'ul bo'lish va tavakkal qilish yoqadimi? "Ha" javoblari sizning kuchli tomonlaringiz, qiziqishlaringiz va qadriyatlaringiz Enterprising RIASEC mavzusiga mos kelishini taklif qiladi. Ishbilarmonlik sohasida yaxshi natijalarga erishgan odamlar ko'pincha muvaffaqiyatli yoki muvaffaqiyatsiz bo'lishini bilmasdan loyihalarni boshlashga qiziqishadi. Ular boshqalarni qo'shilishga ishontirishda kuch ko'rsatadilar. Bu ko'pincha ularni kuch va ta'sir o'rinlarida ishlashga olib keladi. Ular odatda sarguzasht va optimistikdir.
Ishbilarmonlik bilan shug'ullanadigan odamlar boshqa odamlar bilan ishlashni qadrlashadi va kamdan-kam hollarda alohida ishlaydilar. Ular loyihalar ustida ishlash va yakunlash uchun boshqalar bilan birlashadilar. Bu yangi biznesni boshlashni o'z ichiga oladi. Har bir startapning zamirida kimdir ishdan chiqqan!
Qaysi sohalar tashabbuskor ishlarni taklif qiladi?
Tashabbuskor kareralarni o'z ichiga olmaydigan sohani tasavvur qilish qiyin. Ko'pgina martaba etakchilik va qaror qabul qilish qobiliyatini talab qiladi. Agar sizning kuchli tomonlaringiz, qiziqishlaringiz va qadriyatlaringiz Enterprising RIASEC mavzusiga to'g'ri kelsa, ehtimol siz savdo yoki menejment sohasidagi martabadan zavqlanasiz.
Masalan, mehmonxona menejeri mehmonxona xodimlarini boshqarish, ishchilarni rag'batlantirish va yo'naltirish uchun javobgardir. Mehmonxona menejeri, shuningdek, mehmonxona mehmonlarga nima kerak bo'lishini ta'minlashi, mehmonlarni tinglashi va ularni nima xursand qilishini oldindan bilishi kerak. Ko'rib chiqilishi kerak bo'lgan yana bir tashabbuskorlik - bu sud zalida sudyalik qilish. Sudyalar ishonchli qaror qabul qiluvchilardir. Ular sud zalidagi harakatlar to'g'ri tartiblarga rioya qilishiga ishonch hosil qilish orqali etakchilik mahoratini namoyish etadilar. Bosh direktorlar, kompaniya prezidentlari, muzey kuratorlari, ko'chmas mulk brokerlari, savdo menejerlari, do'kon menejerlari, maktab direktorlari, yuristlar, birja brokerlari va boshqa ko'plab kasblar ham Enterprising RIASEC mavzusi toifasiga kiradi.
Hozirda bu kasblarga tayyorgarlik ko'rishning yo'llari bormi?
Agar sizda chinakam tashabbuskorlik ruhi bo‘lsa, shubhasiz, siz hozirda yetakchilik tajribasiga ega bo‘lasiz. Ehtimol, siz allaqachon maktabda jamoaviy o'yinlar yoki etakchi klublar strategiyasini tuzayotgandirsiz. Ammo o'zingizning kichik biznesingizni ochish orqali tashabbuskorligingizni sinab ko'rishni o'ylab ko'ring. Siz taqdim etadigan va haq to'lashingiz mumkin bo'lgan xizmatlar bormi? Ehtimol, siz o'z mahallangizdagi odamlar uchun itlar bilan yurishingiz mumkin, tengdoshlaringiz va kichik o'quvchilaringiz uchun repetitorlik qilishingiz yoki oilangizdagi odamlarga enagalik qilishingiz mumkin. Tashkilotga qancha vaqt va pul sarflashga tayyor ekanligingizni o'ylab ko'ring.
Shuningdek, siz maktab direktoringiz kabi etakchi roldagi odamlar bilan suhbatlashish orqali tashabbuskor martaba uchun tayyorgarlik ko'rishingiz mumkin. Ulardan o'z martabalari haqida nimani yoqtirishlarini so'rang. Ushbu pozitsiyalarni nima qiyinlashtirayotganini bilib oling. Hatto o'z biznesini boshlagan odamlarga ham murojaat qilishingiz mumkin. Ulardan hozirgi joyga borish uchun bosib o'tgan yo'l haqida so'rang. Ular qanday kurashlarga duch kelishdi? Qanday qilib ular muvaffaqiyatga erishdilar? Bu odamlar taklif qilish uchun ajoyib maslahatlarga ega bo'lishi mumkin. Va u bepul keladi!
Munozara uchun savollar
Farzandingiz bilan ushbu maqolani o'qib chiqing va unga quyidagi savollarni bering:
- Sizningcha, yaxshi rahbar nima bo'ladi?
- Enterprising RIASEC mavzusida sizni qiziqtiradigan kasblar bormi? Qaysi biri va nima uchun?
- Siz boshqalarni o'zingiz xohlagan narsani qilishga ishontirishni yoqtirasizmi? Odatda bunga qanday munosabatdasiz?